Top als Arbeitgeber

Kommen Sie in das Team von TOP Dienstleistungen! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Firmenkultur

Unsere Firma zeichnet sich durch ihre erstklassigen Dienstleistungen aus und schafft gleichzeitig eine familiäre Arbeitskultur, die von Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mehr über die Werte die unser gemeinsames Handeln bestimmen und uns als Unternehmen tragen, erfahren Sie hier.

Gemeinschaftliches Miteinander bei Top Dienstleistungen

  • familiäres Arbeitsklima
  • Kollegen helfen und unterstützen sich untereinander (Hilfestellungen/ Tipps, kommt man in einer Sache nicht weiter kann man immer um Rat und Hilfe fragen)
  • gearbeitet wird in einem Team, auch übergreifend der einzelnen Abteilungen
  • unsere Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man findet immer eine gemeinsame Lösung, egal ob bei privaten Problemen oder auf Arbeit
  • jede Woche / jeden Monat finden vers. Teammeetings statt
  • Sommerfeste /Grillfeste / Weihnachtsfeier

Benefits

Welche Vorteile bietet TOP Dienstleistungen ihren Mitarbeitern?

TOP Standorte

Wir sind nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter immer in der Nähe. An unseren Standorten in Leipzig, Bautzen und Erfurt sowie unserem Hauptsitz in Moritzburg bei Dresden finden Sie für jedes Anliegen den richtigen Ansprechpartner.

Verdienstmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiter werden immer mindestens nach dem aktuell gültigen Lohntarifvertrag für die Gebäudereinigung bezahlt. Die Auszahlung der Löhne erfolgt bei uns stets pünktlich bis zum 15. des Folgemonats.

Flexible Arbeitszeiten

Als Dienstleister orientieren sich unsere Arbeitszeiten an den Bedürfnissen unserer Kunden. Dennoch bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Stundenweise und manchmal auch "Muttischichten".

Unser TOP Team

Unser Team ist in den letzten Jahren stark gewachsen und besteht mittlerweile aus über 850 Mitarbeitern. Wir freuen uns über eine in unserer Branche seltene durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren. Über 44% unserer Mitarbeiter sind unbefristet und 16% davon sind bereits 10 Jahre oder länger ein Teil unseres TOP Teams.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist auch bei uns ein wichtiges Thema. Durch den Tariflohn sind die Löhne einheitlich und geschlechtsunabhängig geregelt und auch unsere Frauenquote kann sich sehen lassen: Ein großer Teil unserer Mitarbeiter sind weiblich und unsere Führungspositionen sind zu 42% ebenfalls mit Frauen besetzt.

Vielseitige Aufgaben

Als Dienstleister richten wir unsere Tätigkeiten an den Bedürfnissen unserer Kunden aus. Die Aufgaben unserer Mitarbeiter sind genauso vielseitig und abwechslungsreich wie es das Spektrum der Gebäudereinigung ist. Einen Überblick über unsere Abteilungen und die verschiedenen Aufgaben können Sie sich in unserem Dienstleistungsportfolio verschaffen.

Arbeitsmaterialien

Unsere Objektleiter und Vorarbeiter sorgen stets pünktlich und zuverlässig für die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien in den Kundenobjekten. Durch unser zertifiziertes Qualitätsmanagement und unsere Organisationsstruktur ist dies einheitlich für unsere Leistungsbereiche geregelt.

Erreichbarkeit

Im Notfall sind wir sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter über die allgemeine Info-Telefonnummer 24 Stunden erreichbar. Jeder unserer Objektleiter hat ein eigenes Mitarbeiterteam, mit dem er/sie sowohl persönlich als auch im Bedarfsfall telefonisch, per SMS oder Whatsapp kommuniziert.

Umweltbewusstsein

Wir lassen unser Umweltmanagement jährlich durch die DEKRA zertifizieren. Neben den Themen ordnungsgerechte Mülltrenung und Recycling sowie dem papierlosen Büro achten wir vor allem bei den durch uns eingesetzten Reinigungsmitteln darauf, dass diese umweltverträglich und biologisch abbaubar sind.

Weiterbildungen

In unserem Schulungsraum am Hauptsitz in Boxdorf finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter statt: von Anwendungs- und Reinigungsschulungen für den Bereich Unterhaltsreinigung bis hin zu Kettensägen- und Steigerlehrgängen für die Bereiche Grünanlagenpflege und Sonderreinigung.

Aufstiegschancen

Durch unsere Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien bestehen für jeden Mitarbeiter mit dem nötigen Engagement und der erforderlichen Willenskraft Ausfstiegschancen bei uns. Einige unserer gut geschulten Objektleiter haben ihre Karriere bei der TOP bspw. als Reinigungskräfte begonnen.

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